惡名昭彰的台積電長年違反勞基法,是前十大違法企業中唯一的電子資通業

台積電長年違反勞基法

勞動節談台積電

不意外,許多人一定對我這篇貼文有異見,特別是我的標題——惡名昭彰的台積電長年違反勞基法,是前十大違法企業中唯一的電子資通業。針對這些對本文可能會有不同異見的朋友,我的部落格裡先前已經有一篇貼文回應了,在此貼出連結《負面消息是投資的一部份》。

明天是台灣的國定假勞動節,讓我們來檢視一下全台灣最大的企業和全世界最大的晶圓代工廠,一般人眼中的模範企業的實際表現如何。

違反勞基法企業榜的常客

勞團媒體公佈的資料

台灣本地的尊嚴勞動修法聯盟公布的2025年違反勞基法前十大企業,台積電位居第七名,是唯一上榜的電子資訊業或非傳產業。

時代力量立法院黨團公布2023年的10大違反勞基法、職安法,不重視勞工權益的違法大戶名單,台積電排第4,是榜中唯一的電子資訊業或非傳產業。

台積電內部以「不成文規定」躲避勞檢,根據勞動部網站,台積電從2017年至2021年,共有7次違反勞基法的紀錄,且都與工時和加班費有關。

台灣官方的資料

根據台灣官方勞動部「違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統」自2015年1月1日至2025年12月31日11年的資料,共有35筆違法記錄。

台積電視法律為無物

違反哪些法令?

數字會說話,台積電的確是長期都在違反政府各種相關法令企業榜上的常客–大部份都和職業安全,工時問題,休假,加班費給付有關。

主管機關放任縱容

重點是相同的違法事由一犯再犯,台積電顯然我行我素,視法律為無物;才會造成台積電長年違反勞基法,而且是前十大違法企業中唯一的電子資通業。不得不令人懷疑:台灣主管機關看來也不敢得罪台積電,任憑台積電一再違法,否則相同的違法事由為何每年一再發生,拿不出解決的辦法?

台積電的工作環境如何?

如果您對台積電的工作環境有興趣的話,請您參見我先前的另一篇貼文《台積電負面有毒的企業文化和管理方式,自我感覺良好,不利公司成長和未來

台積電自己對此的評論

2026年3月21日,台積電執行長魏哲家被記者詢問對「台積電違反勞基法,名列十大排行榜」的看法。魏哲家答稱:「丟臉」。

台積電長年違反勞基法

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