為什麼事業有成的經理人,通常不是成功的投資人?

經理人

我在幾天前曾在我的部落格發表過《為何股市投資所需的成功技巧,和成功的職場技巧正好是相反的?》一文,引發讀者的迴想。我想據此再誾述另一個更令人深思的現象,也就是為什麼你我身邊事有成,被社會認可,在事業上成功的專業經理人和企業裡面位居要津的公司主管們,通常在投資上並不是很出色。

原因是什麼?

原因可以被歸納為以下幾項:

  • 他們通常在職業生涯,一路受到重用,一路高昇,享受極大的榮耀和承擔愈來愈重的責任。當然會受公司上下追捧,因為有一堆人等著他們的決定;但也因為如此,容易導致自負。以為這世界是繞著他運行,自己比其他人都聰明,而且平常對他人頤指氣使習慣了,不可能聽進其他人客觀的意見;這是導致他們投資績效不彰的根本原因。
  • 和所有的上班族一樣,事業有成的經理人更能適應的是當個上班族,他們比一般擁有更高使他們成功的職場生存技巧,但也必須因此付出代價,有興趣的讀者可以參見我的部落格發表過的《為何股市投資所需的成功技巧,和成功的職場技巧正好是相反的?一文。況且大部份的人可以高升為企業的高階經理人靠的是政治鬥爭的技巧和豐富的職場人脈的經營,這些在投資上統統派不上用場。
  • 高階經理人們通常固定薪酬較為豐富,能夠承受較大的投資虧損。但是也正因為如此,不會把盈虧當一回事,所以也不會用心去檢視投資績效,用心去改善自己的投資方式。
  • 真正成功的高階經理人們其實每天有開不完的會和出不完的差,比一般人忙碌多了。即使難得有假期,幾乎都在放空自己。根本沒時間吸收自己公司業務以外的任何資訊,更別提進行基本的投資研究了,這的確是事實。在投資這條路上,沒有心力的投入,當然不可能獲得成功。

月暈效應

這些看法會顛覆許多人的看法,因為這和社會上大多數人的認知大相徑庭。果不其然,我發表本文後,收到許多回覆;大部份都不是很同意我的看法(這就是我寫這篇文章的初衷)。說真的,我不會很意外 ──── 絕大部份人都認為事業有成的經理人(尤其是自己公司的主管,身邊的所謂成功人士,或是螢光幕上的知名專業人士),各方面應該都會很成功, 心理學上稱這種現象為「月暈效應(Halo effect)」:一個人如果被標明是好的,他就會被一種積極肯定的光環籠罩,並被賦予他的一切都會是好的既定印象。我就是觀察到大部份人有此迷思才會發表此文,如果我的看法和大家一樣,那也就沒必要花時間寫出我的看法。

我不會試著想是改變大多數人的看法。我只是根據我自己的許多人生經驗 ,實際認識的許多眾人所謂的成功人士(應該很少人會相信,其中有許多人都是月光族;多數人的投資成績都慘不忍睹), 觀察,得到的各方面取得的研究,和讀到的知識,發表我的意見。

意見和多數人相同很難致富

投資是門專業,和智商無關(否則世界首富應該是諾貝爾獎得主們,或是門薩的會員們),和您的政經地位無關。如果您的意見和多數人相同,投資很難致富。我們是在投資,不是投票。 意見和多數人相同 ,最後一定會導致您買的股票和多數人一樣,當然最好的結果(通常只會比大盤差)只是市場平均值,這是亙古不變的股市投資真理。

經理人
credit: mohamed_hassan

企業經營和單純的股市投資

為了避免讀者誤會我的觀點(在此感謝網友葛八讓我有深入解釋我觀點的機會),在此還是要再度強調這篇文章指的事業有成的經理人,指的是一般領薪水的經理人,不是企業的擁有人或大股東,甚至排除了具規模或上市公司的經營團隊(通常這些人有大量股份)。為什麼呢?請大家參閱我的另一篇部落格的文章 《 企業經營者和股市投資者的差異》 的說明。

不是指公司配發給你的股票

容我最後再強調一次,本文討論的也不是指公司配發給事業有成人士的股票而致富者;而是指自己在公開市場買入股票,也就是一般人投資的方式。公司配發股票,這種方式當然會讓事業有成的經理人變有錢,我們排除極少數超級上市企業的極端案例,但大部份由自己公司所配發的股票,不可能變非常有錢(請注意我的用語,有錢和非常有錢兩者有極大的差別)。

總之,我們討論的不是被動的公司配發給事業有成人士的股票,而是自己主動買進不是自己公司的股票。

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在〈為什麼事業有成的經理人,通常不是成功的投資人?〉中有 4 則留言

  1. Andy:
    我想要幫你加三點補充。一個是補強你的說明,另外一個是提兩點反向附加說明。
    (補充說明一)
    如果是像 Andy 這樣小有成長(其實我是覺得成就很大)的全職投資人,如果你仔細 dissect 你的時間,就會發現你花了很大一部分時間在閱讀公司的年報、proxy statements、bussiness journals;然後花許多時間獨立思考(level 2 thinking)。
    呼應你文中所說的,一般公司的主管,幾乎不可能有時間這樣做,就算他們有心思要讀文件、做 level 2 thinking,也會針對公司業務去做,沒有太多時間去針對 investing 的項目去做。每個人的時間有限,用來作 A 就沒有辦法做 B。
    (反向說明一)
    張忠謀是不是一個好的投資人?郭台銘呢? Steve Jobs?馬雲?他們終其一生只持有一檔股票,而且因為那檔股票變成極其富有,他們是很好的經理人,在我的心目中,也是持股從一而終、享受複利效應的最棒投資示範(我很多客戶在竹科都是這樣的主管,一生只持有他們公司的股票,退休後過著富有的生活)。
    (反向說明二)
    巴菲特說:「I am a better investor because I am a businessman, and a better businessman because I am an investor」。我真的非常同意。擔任過公司老闆的經驗,在了解投資的內容時,有非常大的幫助,能更理解公司的經營階層在想什麼?公司的選才策略合不合理等等等等許多大大小小的事情(我指投資觀念正確的架構下)。
    Mohnish Pabrai 也常常呼應巴菲特的這個說法,鼓勵成功的事業經營者如果轉行投資,過去的經歷絕對會有許多幫助。
    以上小小的補充,希望你不介意。

  2. 您的觀點很棒,我是同意的。也謝謝您有機會讓我澄清(或進一步說明)我的觀點。這是寫書時的兩難,一本書篇幅最多400-500頁,很難把所有觀點和立場詳細說明清楚;因為書是寫給一般大眾看的。我之所以這麼寫,是因為這是大部份人的迷思。(1).這篇文章指的事業有成的經理人,指的是領薪水的經理人,不是企業的擁有人,甚至排除了具規模或上市公司的經營團隊(通常這些人有大量股份)。(2).我個人的看法一直都認為經營事業比投資股票困難多了,因為要面對太多的挑戰;好處是可以掌握自己的命運,這是和單純投資股票最大的不同之處,當然取得的成就也大得多了。(3).一般情形下,經營具規模以上企業的事業擁有人,絶大部份的身家只會壓注在自己的企業上,除了公司剛開始成立時資金籌措本來就不容易外,也是決心的表示,因為只有這樣才能成功。除了是經營事業,他們也是進行投資,而且只投資自己公司,甚至一定是長期投資,這些特性(集中,長期,能力圈內)造成投報率通常可以很高(4).具規模以上企業的事業擁有人們,公司就是他的全部,所有的財產和心力的投入;而且只要不倒閉,一定都是長期投入——因此只要存活下來或上市成功,投報率都會很高。(5).我有一篇文章是”從0到1(zero-to-one)”,提過VC的投報率是冪次方,就是這個道理。

  3. 我爸在2000年賠掉一棟透天,那時候我國小二年級能夠穩穩進校排前三,當時我家的財富和地位瞬間崩掉,但我爸那時候竟然選擇每個月收25000房租的狀態退休,而且對很多事情開始變得偏執(很多科學主流證明錯的事情他會覺得是對的。),我曾經有十多年時間瞧不起我老爸,但隨著年齡變大,我越來越覺得這個世界難以打敗,19歲為了把LoL從銅牌5升到金牌自殘了很多次,七年後我終於上金牌,但面臨的卻是更大的競爭、更強的對手,我在那邊空轉數年才發現自己不能成為實況主,當時的本業是超商大夜,我仍然為了自己的聰明才智去做空調安裝,最後一樣失敗,不只同事借錢不還,還因為嚴重的自我懷疑差點自我了斷,直到有一天被朋友誤會我工作沒做完,我突然想通了,其實薪水增幅也不大,我幹嘛不做超商大夜就好,還可以跟客人交流,也不用這麼多壓力,在我離職不久後疫情爆發,氛圍回到2000年,我當時資產歸零,但我想通了,原來股災不是教科書的歷史,股災未來還會一直出現,自此,我做了幾個月的大夜,找了個女伴相處幾個月,然後我就去台北市連續上兩年(直到現在)的大夜班了,諷刺的是,現在的薪水快六萬,相當於物流司機薪水,還不用買車,而我老爸長期投資卜蜂,今年報稅上面寫一年70萬,我整個人差點崩潰,竟然懷抱錯誤看法長達20年,因此,這也是我現在敢也只敢重壓阿里巴巴的原因,因為中國的恐慌,在我幼小的時候已經習以為常了。我知道的,很多人說自己邏輯好地位高,錢多,所以比我更適合投資,我也只是笑笑,因為也沒幾個人能跟我一樣成功見證我老爸那種反邏輯的人生了。

    1. Ruby您好:
      感謝您分享的故事。我在我的兩本書中,這個部落格,以及根據受世人推崇的成功投資大師的經驗,"長期投資"是在股市裡想累積滿意報酬的必需要件,因為所有的財產的累積,包括房地產,貴金屬的投資都需要"時間"的發酵;短線投資,投機式的方式並不適合多數人,更重要的是不具備可操作性,也無法被重覆模仿。因此,投資人如果能在很年輕的時期就領悟這個投資的基本道理,加上投入稳健能長期持有的投資標的,所有人的投資都能獲得成功。

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