巴菲特在2002 年的股東信中，提出在他對上市公司治理的看法。
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推特併購案是現代版的《門口的野蠻人》
推特併購案是現代版的《門口的野蠻人》首先，如果您沒看過《門口的野蠻人（Barbarians at the Gate）》這本被譽為史上最經典的華爾街併購和商戰相關書籍或電影的朋友，趕緊找時間找時間看一下。目前市面上也可以找到一本關於推特公司的創立故事────推特共同創辦人畢茲．史東 （Biz Stone）所寫的《瘋狂改變世界：我就是這樣創立Twitter的! （Things a Little Bird Told Me）》。
用來判斷經營圑隊執行力最簡單的1大財務指標：毛利率（Gross Margin）
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10年間4大科技股的重生和隕落
10年間4大科技股的重生和隕落, 兩大巨擘微軟和英特爾, 曾經平起平坐廿年
富國銀行（Wells Fargo）如何賺錢？曾經巴菲特和蒙格都讚譽有加的重要持股
富國銀行，曾經巴菲特和蒙格都讚譽有加的重要持股， 公司簡介，1990年波克夏（美股代碼：BRK.A和BRK.B）開始買進富國銀行的股票，這段故事值得一提。
判斷經營圑隊的最重要的1項財務指標：股東權益報酬率（ROE）
股東權益報酬率代表的是企業替股東獲利的效率，也可以說是衡量企業的整體資金運用效率，因此數值愈高愈好。
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股票流通性和股票分割對上市企業估值的影響. 長期以來，巴菲特的波克夏公司股票評等不佳（我沒有寫錯，各位不必訝異），其中的一個主要原因就是市場上的流通性很差，也就是很少人交易。
企業潛規則，機構制度性強制力（Institutional Imperative）的黑暗面
企業潛規則，機構制度性強制力（Institutional Imperative）我在許多文章裡都提及巴菲特提出的所謂的企業潛規則（Institutional Imperative）（台灣也有許多人譯為制度性強制力）這個詞，這篇文章就來談一下這個可以用來解釋許多企業通病和不合理現象根源的原因。
為何大部份的企業併購都以失敗告終？
為何大部份的企業併購都以失敗告終？以純正面，或是樂觀者的角度來看，企業為了達成以下的目的，必須進行併購：
投資不可能有公式，但成功有方法
投資成功有方法，但不可能有公式. 本文會一再引用我的《超級成長股投資法則》一書中的文字，所指的書中文字，就是我的這本書。
