在看過親愛的股東（Dear Shareholder）後，令我想起我曾在本部落格介紹過的《非典型經營者的成功法則（Outsiders）》
分類: 財務長
企業潛規則，機構制度性強制力（Institutional Imperative）的黑暗面
企業潛規則，機構制度性強制力（Institutional Imperative）我在許多文章裡都提及巴菲特提出的所謂的企業潛規則（Institutional Imperative）（台灣也有許多人譯為制度性強制力）這個詞，這篇文章就來談一下這個可以用來解釋許多企業通病和不合理現象根源的原因。
騰訊與阿里巴巴的比較（下集）
騰訊與阿里巴巴深入比較，運營上的重大差異，之前在我的部落格寫過幾篇有關阿里巴巴和騰訊這兩家當代中國最大型也是代表型科技巨擘的深入文章，都獲得不少朋友的熱烈迴響。這篇文章要探討的則是更深層次，造成這兩家企業現在經營上重大差異的背後原因。
為股東創造財富，非典型經營者的成功法則（Outsiders）
非典型經營者的成功法則, 最近重讀了幾本投資的書，發現其中一本書很值得向大家推薦────《非典型經營者的成功法則（Outsiders）》。我這幾天把它看完後，覺得寫得真棒
